Svarbu žinoti savo charakterį ir temperamentą funkcijų - siekiant padaryti gyvenimą labiau harmoningas. Dauguma žmonių pasirinkti profesiją, kuri neatitinka savo vidaus pajėgumus, ir jaustis labai nelaimingas. Kai kurie žmonės pasirenka okupacines tėvų for someone prioritetas pasirodė esąs pinigų. Nors atsižvelgiant į poreikį jų poreikius, kurie skiriasi priklausomai nuo individo tipą. Psichologai bandė analizuoti žmonių veiksmus ir suderinti savo klasifikaciją. Taigi, yra du visiškai skirtingų tipų asmenybės: ekstravertas ir intravertas.
Kas yra kas?
Ekstravertas - iš asmens tipas, kuris kreipėsi į savo emocinių rodo kitiems. Toks asmuo siekia:
aktyviai bendrauti su žmonėmis,
oratorija ir dalyvauti jokiuose viešųjų pareiškimų,
Didesnis dėmesys iš išorės.
Tai yra geri organizatoriai ir visuomenės veikėjų, lyderiai, pramogų ir menininkai. Ekstravertai ir komandoje ir nemalonus vieni. Jie nuolat kalbame, kartais net nepastebint. Žmonės yra ekstravertai ryškiai ir madingi suknelė (dar vienas būdas pritraukti dėmesį), ir visada išlaikyti savo namų duris atviras daugelio draugų ir pažįstamų.
Introvert - apie asmens tipas, kuris yra orientuota į vidų. Taigi žmonės linkę Tyliai, ilgas vidinis atspindys, patirtis, nuodugniai situacijos analizė. Tai yra lengviau praleisti vien laiko ir darbo, remdamasi tik savo jėgomis. Intravertai - didieji rašytojai, mokslininkai ir mokslininkai. Yra vienas bruožas tokių žmonių: jie dažnai nepatogu dirbti dideliame komanda.
Blogiausia, vaikai turi intravertai. Šiuolaikinė visuomenė yra labiau siekiama ekstravertai ir skatinti jaunąją kartą į Komunikabilus, veiklos ir mobilumo. Trumpai tariant, viskas, kas gali pasigirti šiek tiek intravertai. Ir tai yra ne tai, kad vaikas nemėgsta atsakyti klasėje. Jis tiesiog nėra įdomu kalbėti apie, kuris yra apie 15 minučių papasakoti savo klasiokų. Šie vaikai geriau namie ir nepriklausomų kūrinių. Ekstravertas virtuozas atitinka lentos. Tuo pačiu metu nesvarbu, jis išmoko pamoką, ar ne.
Kodėl jie?
Pažiūrėkime: kas sukėlė visiškai skirtingų asmenybės tipų egzistavimą? Ir kas yra lengviau bendrauti: intravertas ar ekstravertas? Visi žino, kad emociškai ir psichologiškai žmogus yra daug sudėtingesnis nei anatomijos požiūriu. Ir esminė vidaus mechanizmo yra vadinamasis energijos aspektas. Kaip psichologai sako, visi gyvybiniai procesai, kurie atsiranda asmeniui, vienaip ar kitaip yra susiję su energijos suvartojimu. Štai kodėl būdas papildyti gyvybinės energijos yra svarbiausias elementas elgesį ir gyvenimo kiekvieno asmens Žemėje.
Mes visi linkę gauti energiją per maistą, kvėpavimo ir miego. Kai mes miegame, mūsų aura yra atkuriama, nes miego metu mes beveik energijos švaistymas, bet tik ją sugeria. Už mus, svajonė - tai vienas iš efektyviausių sumažinti gyvybingumą. Bet ne visiems. Ekstravertai miegas įkrauti mažai. Jie turi ieškoti papildomų energijos tiekimo Bendrijai. Todėl ekstravertai visas pastangas užsiimti dėmesį, organizuoti renginius ir pabandyti surinkti aplink kuo daugiau žmonių. Bet intravertai puikiai atkurta miego metu. Jie gali gyvena visą dieną dėl to, kad gautų energijos ir nebuvo bendrauti tuo pačiu metu. Pagal šį principą, ekstravertas galima palyginti su saulės baterija, kuri reikalauja išorinį veiksnys mokestį, o intravertas - su elektros baterijų įkrovimo iš kurios ji atsigavo.
Privalumus ir trūkumus šių dviejų tipų asmenybės
Kaip jūs tikriausiai atspėjote, "energijos vampyrai" - žmonės, ekstravertas tipas, kuriems reikia įkrauti energijos ir gauti trūkstamą energiją iš žmonių visiškai nekonstruktyvių būdas. Jie sukelia žmonių pasipiktinimą, pykčio, baimės. Tai gyva. Bet manau, kad visi ekstravertai - energetiniai vampyrai, labai negerai. Yra daug iš jų, ir tie žmonės, kurie duoti kitiems, gerų naudą ir gerą nuotaiką, yra bendrovės sielai.
Kalbant apie intravertai, kad blogiausiu atveju jis yra uždarytas ir nekalbus žmonės pavergti prietarų
. Prisiminti garsiąją "Žmogus atveju?" Taigi, tai buvo visiškai intravertas
. Mes esame įsitikinę, kad jūs įvykdėte tokių žmonių mano gyvenime
. Mes negalime pasakyti, kad jie yra kenksmingi visuomenės
. Tačiau šių žinomų skaičiai mažai naudos
. Jei mes manome, yra jos geriausiai intravertas, jis gali būti nepaprastai gabūs asmenys arba lyderiai, gerai sugeba organizuoti gamybą ir rasti bendrą kalbą su pavaldiniais
. Su jais patogu dirbti dėl vienos paprastos priežasties: jie kaltinami energijos iš savo pavaldinių
. Tai buvo vyriausias, su ekstravertas energijos vampyras Guardian
. Tokie lyderiai nulupti žievę mažų klaidų, purslų neigiamą energiją darbuotojui, ir tuo pat metu atkurti gyvybingumą ne iš kitų žmonių baimės sąskaita
. Jie net dėkingas už žemesnio slydimo ir leido galimybė padaryti skandalą
.
Bet tai buvo iš ekstravertas gyvenimo vaizdą. Introvert šiuo atveju, tiesiog artimas biure ir bus ilgas laikas galvoti apie problemą, atkurti jėgas. Ir tai ne iš pagrindinių bajorų. Tiesiog konfliktai persekioja jį daug daugiau nei nepriklausomo sprendimo. Štai kodėl dirbti su juo ir patogesnis nei ekstravertas. Kitas skiriamasis bruožas dviejų asmenybės tipų lyderių kad ekstravertiški reikia imtis kiekvienu užduoties žingsnio ataskaitą (sukėlė nuolatinį poreikį komunikacijos). Kadangi intravertas svarbaus rezultato.
Tai dažnai atsitinka, kad intravertai ir ekstravertai turi dirbti ne savo vietose. Tai tas atvejis, su kuriuo mes pradėjome šį straipsnį. Tai su savo tautos problemos prasideda. Nuo tada, kad tiek vertybių į ekstravertas, intravertas užsieniečio gyvenimą. Aptarkime situaciją, su pavyzdys. Pavyzdžiui, veiklioji ekstravertas padidėjo karjerą ir davė jam atskirą kambarį. Palaipsniui bendravimo trūkumas tampa vyras toks stiprus, kad jis pradeda eiti iš pareigų į pareigas su kava (Chat) puodelio ar paros nulupti žievę (bandymas atsigriebti už gyvenimo potencialą). Kalbant apie intravertas, tai labai dažnai geras darbas pateikti į priekį. Vienas turi tapti oratorius, dirbti puiki komanda ir patirti chronišką stresą. Toks asmuo negali dirbti modernių biurų, atskirtų žemomis pertvaromis. Jis yra daug patogiau į privatų kambarį.
Štai kodėl kiekvienas vadovas, skyrimo už tam tikrą poziciją asmuo, svarbu atsižvelgti į darbuotojo temperamento tipą. Tai priklauso nuo žmogaus efektyvumą. Tiksliau, vykdomoji, kuris samdo intravertas, gali įvertinti darbuotojo savybes:
jis niekada nebus grubus klientui, kaip jis erzina ką nors - tikra katastrofa.
Jis visada galės dirbti individualiai ir, atitinkamai, ir priimti sprendimus dėl jų pačių.
Ekstravertai taip pat pasigirti kai kurie iš savybių:
jie nebijo kalbėti viešai:
lengvai ateiti į bet kokių kontaktų ir gali veikti net tada, kai tikimasi, tarpo klientui.
Kaip gyventi su savimi?
Jei jums nustatyti savo asmenybės tipą, turite aiškiai suprasti, kad informacija patys nesugeba. Tik šiek tiek pataisyti. Asmuo, kuris patiria didelį poreikį bendrauti, niekada negali būti laimingas vienas. Štai kodėl ekstravertai taip sunku imigracija. Jie neturi bendrauti su bet kuo. Jei kol jie žinojo pusę miestą ir gali vieną dieną kalbėti daug žmonių, bet dabar turi bendrauti su savo šeima tik. Ką daryti? Norėdami pereiti į ketvirtį, kur tautiečiai gyvena. Yra, nes jų socialumo, ekstravertai gali susirasti naujų draugų.
Kalbant apie intravertai, jie niekada gauti tinkamą malonumą scenoje. Tokie žmonės gali tapti aktoriai, bet visada patirsite sąmonės baimę ir diskomfortą perkrautas salėje. Ir jei jie jau pasirinko savo aktoriaus profesiją, psichologai pataria jiems ieškoti save filmą. Prieš pradedant bet kokią vaizdo kamerą intravertai jausis daug išlaisvinta.
Kaip gauti kartu su kitais?
Kai bendrauti su asmeniu, temperamentas pašnekovu yra pirmaeilės svarbos. Jei dviejų ekstravertas, jie nebus lengva gauti kartu kartu. Kiekvienas nori kalbėti ir klausytis niekas. Žinoma, teigti, kad šie asmenybės tipai yra nesuderinami, galite ne. Bet jie akivaizdžiai turi prisitaikyti prie vienas kito ir leisti kitam asmeniui kalbėti.
Nagrinėdamas intravertas ir ekstravertas daug lengviau. Kai vienas kalba, o kitas klausosi kantriai. Problema gali būti gana skirtingi. Ekstravertas įprotis gali užtrukti visą asmeninę erdvę vyro. Ir, kaip mes prisimename laisvės ir vienatvė intravertas vertina labiausiai. Arba ekstravertas gali įsižeisti jo kompanionas dėmesio stoka. Ir jis bus teisus, per daug.
Kaip dėl dviejų intravertas, jie gana patogūs kartu. Tiksliau, po vieną. Tokie žmonės yra linkę būti praleisti laiką vienas nuo kito, kartais susitikti keistis informacija. Tačiau jų santykiai gali būti daug stipresnis nei du ekstravertai, gyvenantis kartu.
Mes mokomės būti geriau
Nepaisant to, kad ekstravertai ir intravertai skiriasi auginimas nebuvo atšauktas. Nes svarbiausia kokybė asmeniui - gebėjimas mokytis iš savo klaidų, vis geriau ir naudingas ne tik save, bet ir visuomenėje, kurioje jūs gyvenate. Įsitikinusi? Dabar pažvelkime, kaip pagerinti savo charakterį ir temperamentą, siekiant pagerinti savo stipriąsias veiksmų ir sumažinti trūkumus skaičių iki minimumo. Jei - ekstravertas, jums reikia išmokti klausytis pašnekovo. Be aktyvaus pokalbio kontroliuoti save. Kartais ateina laikas, kai jūsų žodinis srautas, o ne entuziazmo pradeda erzinti klausytoją. Žinoti, kaip sustabdyti laiką.
Intravertai, priešingai, turite išmokti bendrauti. Ir iš tikrųjų tai yra daug sunkiau, nei tikėtasi. Labai dažnai, intravertai tiesiog nerūpi kitų žmonių ir jų reakciją į jo paties žodžiais tariant. Todėl yra būtina, visų pirma sukurti į kitų interesų, ir tada stengiasi nustatyti kontaktą su jais. Tačiau intravertai, net dėl savęs tobulinimą nebus bendrauti su visais. Jei asmuo nėra domina juos, jie yra mažai tikėtina, kad eikvoti brangų energiją šiuo klausimu. Ir kad mes turime priimti.
Bet svarbiausia raktas į sėkmingą gyvenimą nekontroliuoja savo trūkumus ir privalumus kuriant ir tvirtinant sau už tai, ką jūs esate. Nekalbus, kalbus, atvirumas ar paslaptis - tai nėra trūkumų sąrašas, o iš paprastų žmogiškųjų savybių, su kuriomis ji galima gyventi sąrašas. Esame įsitikinę, kad visi kiti (ar tai būtų intravertas ar ekstravertas) priimti jus, kas jūs esate, nors visi charakterio bruožai, kad jūs norėtumėte pakeisti. Meilė sau ir jums!
